谷歌接受美国联邦劳资委调查 或涉违法解雇4名员工

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  北京时间12月10日早间消息,据国外媒体报道,谷歌当前正在接受美国国家劳资关系委员会(NLRB)的调查。

  不久前,谷歌解雇了四名员工,亲戚亲戚大伙分别是劳伦斯·博兰德(Laurence Berland)、保罗·杜克(Paul Duke)、丽贝卡·里弗斯(Rebecca Rivers)和索菲·沃德曼(Sophie Waldman)。在谷歌供职期间,这四名前员工都参与了谷歌公司的内部管理活动,亲戚亲戚大伙鼓励这一 员工参与抗议,反对谷歌对美国国防部的合同进行竞标,以及这一 这一 大问题。之前 我调查证明谷歌解雇哪些地方地方员工,是之前 我亲戚亲戚大伙参与了哪些地方地方抗议活动,越来越 谷歌之前 我会被认定违反联邦劳动法。

  12月5日,上述四名员工向NLRB提起诉讼,指控谷歌发生不公平的劳工行为。谷歌事先也曾接受过类似 的调查,其中一项调查在另二个月前事先之前 刚开始。今年9月,谷歌与该调查机构达成和解,在这次和解中,谷歌承诺允许员工成立工会,之前 我允许工会向媒体发表讲话。12月提起的指控称,谷歌违反了该和解协议的条款。本次调查的核心,是谷歌解雇哪些地方地方员工的行为不是违反了合同法,以及谷歌不是曾阻止员工成立工会。当有员工向NLRB进行投诉时,该机构也能展开调查,以挑选不是应该采取正式行动并提出被委托人的投诉。该机构的奥克兰工作人员将带头进行调查,预计也能90天左右的时间也能完成。

  当媒体要求谷歌对此事发表评论的事先,该公司使用了自解雇事件以来一直在使用的声明:“亲戚亲戚大伙儿解雇了四名员工,哪些地方地方员工故意且一直反复违反亲戚亲戚大伙儿长期的数据安全政策,包括系统地访问和传播这一 员工的材料和工作。越来越 人之前 我引起关注或对公司活动进行辩论而被解雇。”